吉林省新思路教育发展有限公司

        有一種贊譽，源遠流長；

        有一種責任，歷久彌堅；

        有一種尊重，仰之彌高；

　　  有一種承續(xù)，薪火相傳。

       踐行初心擔使命，情注教育譜華章。根據(jù)《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》要求，結(jié)合長春市朝陽區(qū)具體實際，為進一步打造一支高質(zhì)量的教師隊伍，推動形成優(yōu)秀人才競相從教、廣大教師盡顯其才、好老師不斷涌向的良好局面，教育局決定加強對新教師的培訓力度，全面提升朝陽新教師的綜合素養(yǎng)，強化后備力量，使新教師盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提高教育教學能力，適應當前教育改革需要。于2022年11月8日開展“長春市朝陽區(qū)新教師入職培訓”第五日培訓內(nèi)容，本次培訓由朝陽區(qū)教育局、朝陽區(qū)教師進修學校籌劃主辦，采取線上直播的授課形式。

       專家指引教學方向助力，促進新教師全方位提升。
　　8日的培訓特邀請中學正高級教師，現(xiàn)任長春市第六十八中學黨支部書記兼校長，國家級骨干校長，教育部校本科研優(yōu)秀教師，東北師范大學校長培訓中心特聘專家，吉林省首批專家型校長，吉林省首批杰出校長，吉林省百名創(chuàng)新型名校長，吉林省名校長，吉林省科研骨干校長，朝陽區(qū)人大代表和黨代表，朝陽區(qū)教育學會副會長，朝陽區(qū)資深校長，享受長春市政府特殊津貼和省第七批特殊貢獻專家榮譽的李華昌校長為朝陽的新教師們培訓。

       初心使命至上，賡續(xù)先鋒榮光，爭做優(yōu)秀的人民滿意好教師。
　　李華昌校長以《做一名合格加優(yōu)秀的教師》為培訓專題，從‘合格加優(yōu)秀教師標準和特質(zhì)’、‘新時代教師隊伍結(jié)構(gòu)狀況’、‘校長、家長、學生、同行，對教師的期望值’、‘六十八中學能成就年輕有為、有思想的教師’四方面展開詳細講授。

       李華昌校長講到，新時代教師應具備十種精神：終身從教的獻身精神；認真執(zhí)教的敬業(yè)精神；愛生如子的園丁精神；不甘人后的拼搏精神；不計得失的奉獻精神；互相合作的團隊精神；與時俱進的創(chuàng)新精神；躬身垂范的表率精神；刻苦鉆研的釘子精神；勇挑重擔的實干精神。

       用心做事，用愛育人。李華昌校長的培訓不僅指出合格優(yōu)秀教師的特質(zhì)，更是給予了新教師大量的教育教學思路，使新教師們深深的感知，走上三尺講臺，便是立下“愿做紅燭照未來，甘為黃牛獻終生”的誓言，應秉承“干一行、愛一行、勤一行，精一行”的工作準則，在一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫自己的人生樂章。

       征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄！堅信朝陽的新教師們定會通過今天李華昌校長的培訓，謹記朝陽教育的理念，擔負起教學使命，手握奮斗的接力棒，做一名有情懷、有擔當?shù)男聲r代教育工作者。不忘初心，奉獻韶華！心懷熱愛，篤行致遠！

注:本次培訓由吉林省新思路教育發(fā)展有限公司承辦。